Czy zagranie koncertu to na pewno umowa o dzieło?

W przypadku artystów wykonujących koncerty, wykonawcy chcieliby w zagraniu koncertu widzieć umowę o dzieło, a ZUS wręcz przeciwnie – umowę zlecenie. Kto ma rację? Odpowiedź nie jest jednoznaczna. Brak jest prostych i weryfikowalnych kryteriów. Dwie podobne do siebie umowy mogą się różnić w sposobie interpretacji. Można jednak wskazać elementy, które pomogą w przyjęciu, że jest to umowa o dzieło lub umowa zlecenia.

Umowa o dzieło na emeryturze i rencie

Emeryci i renciści mogą wykonywać pracę w ramach umów cywilnoprawnych, czyli umowy o dzieło bądź umowy zlecenia. W niektórych przypadkach wiąże się to z ograniczeniami egzekwowanymi przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w kwestii ograniczenia wysokości świadczeń. W o wiele lepszej sytuacji zdecydowanie są emeryci, którzy przekroczyli tzw. wiek emerytalny.

Umowa o dzieło dla przedsiębiorcy?

Myśląc o wykonawcy umowy o dzieło wyobrażamy sobie najczęściej osobę fizyczną, która wykonuje określoną pracę na zlecenie firmy. Tymczasem na umowę o dzieło zlecenia może wykonywać również firma czy też osoba prowadząca działalność gospodarczą. Warto też wiedzieć, że osoba prowadząca działalność gospodarczą może rozliczyć pracę w ramach umowy o dzieło jako osoba fizyczna – co często jest bardziej korzystne.

Różnica między licencją a przekazaniem praw autorskich w umowie o dzieło

Kiedy jesteś freelancerem i wykonujesz zlecenia na zamówienie, w wyniku Twojej pracy powstają nowe utwory lub produkty – dzieła, najczęściej o autorskim, unikalnym charakterze. Polskie prawo stanowi, że możesz przekazać do nich majątkowe prawa autorskie, a tym samym uzyskać wyższe wynagrodzenie, obniżając podatek dochodowy dzięki kosztom uzyskania przychodu.

Czy naprawy są dziełem?

Czy dokonanie naprawy np. komputera, kranu, samochodu, dachu, mebla itp., można rozliczyć w ramach umowy o dzieło? Czy może jednak takie prace kwalifikują się na umowę zlecenia a nawet umowę o pracę? Odpowiedź nie jest niestety jednoznaczna – wszystko zależy od indywidualnego zakwalifikowania pracy, określenia czy jest powtarzalna, czy ma unikalny charakter i kilku innych czynników.

Czy prace sezonowe kwalifikują się na umowy o dzieło?

Praca sezonowa jest dla wielu osób atrakcyjnym sposobem dorobienia do stałego wynagrodzenia albo uzyskania dochodu, który zabezpieczy ich byt na wiele miesięcy w przypadku braku stałego zatrudnienia. Ofert takiej pracy jest coraz więcej, również i na terenie naszego kraju. Większość z nich niestety nie kwalifikuje się jako umowy o dzieło.

Umowa o dzieło z pracodawcą, z którym łączy nas umowa o pracę

Sporo wątpliwości u osób chcących dorobić sobie do stałego wynagrodzenia wzbudza fakt nawiązywania umowy o dzieło z pracodawcą, z którym mają podpisaną umowę o pracę. Taka sytuacja jest zgodna z przepisami – wiąże się jednak z nieco innymi obowiązkami pracodawcy i pracownika.

Umowy cywilnoprawne z nieletnimi

Niedługo wakacje – wielu młodych ludzi pragnie zarobić na wycieczkę marzeń lub zebrać pieniądze na inwestowanie w swoją pasję. Prace jakie zazwyczaj wykonują niepełnoletni są to prace sezonowe, takie jak sprzedaż pamiątek, roznoszenie ulotek, czy zbieranie owoców. Pracodawcy zawierają z dziećmi głównie umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Jak prawo cywilne reguluje zatrudnianie osób, które nie ukończyły jeszcze 18 roku życia i czy rodzic musi wyrazić zgodę na zawarcie takiej umowy? Na te pytania postaramy się odpowiedzieć poniżej.

Problemy z ukończeniem dzieła – nie zawsze z winy wykonawcy

Nieustanne dosyłanie poprawek przez zleceniodawcę, ciągła zmiana koncepcji, nowe pomysły w trakcie trwania prac, sprzeczne wymagania – słowem umowa, która ciągnie się w nieskończoność. Na dodatek z klauzulą o karach za niedotrzymanie terminu. To jeden z najczęstszych problemów z jakim borykają się freelancerzy pracujący zdalnie w ramach umowy o dzieło. Jak poradzić sobie z chimerycznym zleceniodawcą?

Site Footer