Blog Posts

Jakie prace możesz rozliczyć na umowę o dzieło i zlecenia?

Dzieło czy zlecenie – co wybrać?

Rynek pracy w Polsce przeżywa rozkwit – pracy nie brakuje, zarówno dorywczej jak i etatowej. Dotyczy to także rynku pracy zdalnej, szczególnie takich branż, jak IT, grafika czy copywriting. Aby w pełni wykorzystać możliwości, które obecna sytuacja stwarza freelancerom, warto wiedzieć, jaką umowę zawrzeć na jakie prace.   Zlecenie czy dzieło – jak rozróżnić? Rozróżnienie zakresu tych dwóch umów w praktyce często rodzi wątpliwości. Bezpiecznym kryterium, dzięki któremu nie popełnisz błędów w ocenie, jest ogólny przedmiot umowy. Mówiąc prościej: czy

Więcej

Umowa o dzieło na tle umowy o pracę i zlecenie

Umowa o dzieło dlaczego warto

Umowa o dzieło to najprostsza z umów o wykonanie pracy, tu konkretnego dzieła. Nie podlega składkom ZUS, opłacić należy jedynie podatek dochodowy, o zwrot którego można się ubiegać wraz z rozliczeniem rocznego PIT-u. Umowa o dzieło, stosowana zgodnie z przepisami prawa, wypada bardzo korzystnie w porównaniu z innymi formami zatrudnienia pod względem kosztów: W przypadku umowy o pracę czy zlecenie z osobą niezatrudnioną, do wypłaty 1400 zł pracodawca musi dopłacić ponad 1000 zł. Umowa o dzieło, i to w wariancie

Więcej

Umowa o dzieło – co jeszcze musisz wiedzieć?

Rękojmia do umowy o dzieło

Umowa o dzieło to jedna z najbardziej popularnych form rozliczenia, nie tylko w przypadku pracy zdalnej, telepracowników i freelancerów. W przeciwieństwie do umowy o pracę, wszystkie kwestie sporne w przypadku umowy o dzieło rozstrzyga się na podstawie kodeksu prawa cywilnego. W poprzednim artykule pisaliśmy o podstawach prawnych umowy o dzieło, jej przedmiocie i przekazaniu praw autorskich. Dziś omówimy kwestie wynagrodzenia, czasu wykonania dzieła oraz rękojmi. Zajmiemy się także warunkami odstąpienia od umowy.   Umowa o dzieło – jaka forma jest

Więcej

Umowa o dzieło w pigułce prawnej

Wszystko o umowie o dzieło

Umowa o dzieło jest jedną z najbardziej popularnych umów cywilnoprawnych, regulowaną w Kodeksie Cywilnym (art. 627- 647 KC). Swoją popularność wśród różnych form zatrudnienia zyskała dzięki temu, że nie stosują się do niej przepisy Kodeksu Pracy. W praktyce daje to większy zarobek wykonawcy dzieła, a dla zamawiającego jest to rozwiązanie znacznie tańsze niż umowa o pracę.     Należy pamiętać, że umowa o dzieło posiada także ciemne strony, głównie dla wykonawcy. Nie daje bowiem prawa do płatnych urlopów, nagród jubileuszowych,

Więcej

Praca zdalna – zmiany prawne i podatkowe w 2017 roku

Poza podniesieniem minimalnej stawki godzinowej dla umów zleceń, najważniejsze zmiany nie są wcale zapisane w prawie, pojawiają się za to w interpretacjach Urzędów Skarbowych. A te, wiadomo, bywają zmienne i całkowicie nieprzewidywalne. Zacznijmy jednak od kwestii oczywistych, nie podlegających interpretacji. Od stycznia 2017 roku wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla umów zleceń, która wynosi obecnie 13 zł. Stawka ta będzie corocznie waloryzowana, tak samo jak płaca minimalna – w zasadzie została podwyższona już na samym starcie, miała bowiem wynosić 12 zł,

Więcej

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne

Jeśli właśnie przebywasz na bezpłatnym urlopie, utrzymujesz się z dochodów z najmu lub zarabiasz na zasadzie umowy o dzieło, nie płacisz obowiązkowych składek ZUS, a tym samym składki zdrowotnej. Oto przewodnik który informuje, jak można ubezpieczyć się dobrowolnie w wyżej wymienionych sytuacjach. Ile wynosi składka Składka na ubezpieczenie zdrowotne w miesiącach od 1.01.2017 do 31.03.2017 roku wynosi 396,38 zł. Kwota ta zmienia się co kwartał. Obliczana jest od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. W rozpatrywanym przypadku jest to

Więcej

Site Footer