Kiedy jesteś freelancerem i wykonujesz zlecenia na zamówienie, w wyniku Twojej pracy powstają nowe utwory lub produkty – dzieła, najczęściej o autorskim, unikalnym charakterze. Polskie prawo stanowi, że możesz przekazać do nich majątkowe prawa autorskie, a tym samym uzyskać wyższe wynagrodzenie, obniżając podatek dochodowy dzięki kosztom uzyskania przychodu.
Blog Posts
Czy dokonanie naprawy np. komputera, kranu, samochodu, dachu, mebla itp., można rozliczyć w ramach umowy o dzieło? Czy może jednak takie prace kwalifikują się na umowę zlecenia a nawet umowę o pracę? Odpowiedź nie jest niestety jednoznaczna – wszystko zależy od indywidualnego zakwalifikowania pracy, określenia czy jest powtarzalna, czy ma unikalny charakter i kilku innych czynników.
Praca sezonowa jest dla wielu osób atrakcyjnym sposobem dorobienia do stałego wynagrodzenia albo uzyskania dochodu, który zabezpieczy ich byt na wiele miesięcy w przypadku braku stałego zatrudnienia. Ofert takiej pracy jest coraz więcej, również i na terenie naszego kraju. Większość z nich niestety nie kwalifikuje się jako umowy o dzieło.
Sporo wątpliwości u osób chcących dorobić sobie do stałego wynagrodzenia wzbudza fakt nawiązywania umowy o dzieło z pracodawcą, z którym mają podpisaną umowę o pracę. Taka sytuacja jest zgodna z przepisami – wiąże się jednak z nieco innymi obowiązkami pracodawcy i pracownika.
Niedługo wakacje – wielu młodych ludzi pragnie zarobić na wycieczkę marzeń lub zebrać pieniądze na inwestowanie w swoją pasję. Prace jakie zazwyczaj wykonują niepełnoletni są to prace sezonowe, takie jak sprzedaż pamiątek, roznoszenie ulotek, czy zbieranie owoców. Pracodawcy zawierają z dziećmi głównie umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Jak prawo cywilne reguluje zatrudnianie osób, które nie ukończyły jeszcze 18 roku życia i czy rodzic musi wyrazić zgodę na zawarcie takiej umowy? Na te pytania postaramy się odpowiedzieć poniżej.
Nieustanne dosyłanie poprawek przez zleceniodawcę, ciągła zmiana koncepcji, nowe pomysły w trakcie trwania prac, sprzeczne wymagania – słowem umowa, która ciągnie się w nieskończoność. Na dodatek z klauzulą o karach za niedotrzymanie terminu. To jeden z najczęstszych problemów z jakim borykają się freelancerzy pracujący zdalnie w ramach umowy o dzieło. Jak poradzić sobie z chimerycznym zleceniodawcą?
Praca zdalna w ramach umowy o dzieło oznacza, że nie tylko możesz przyjąć zamówienie od klienta z innego kraju, ale również zrealizować je w dowolnym miejscu na świecie – przynajmniej w teorii.
Kiedy pracujesz zdalnie jako freelancer, nie ogranicza cię miejsce, z jakiego wykonasz zlecenie. Technicznie Twoim klientem może więc zostać każda firma z dowolnego kraju na świecie. Podobnie jak w przypadku freelancingu w Polsce, na rynku międzynarodowym również obowiązuje podział na umowy zawierane między firmami i osobami fizycznymi.
Cudzoziemiec spoza Unii Europejskiej, który chce legalnie pracować w Polsce, nie tylko na podstawie umowy o pracę, ale również na podstawie umowy o dzieło musi posiadać pozwolenie na pracę w naszym kraju. Nie dotyczy to uchodźców, a także cudzoziemców z Unii Europejskiej – w tym ostatnim przypadku przydatny jest jednak numer PESEL. Na uprzywilejowanej pozycji są również obcokrajowcy, którzy studiują w Polsce bądź są absolwentami polskich uczelni.
Wszelkich prac polegających na sprzątaniu, porządkowaniu, zamiataniu, czyszczeniu – nie rozliczysz na zasadach umowy o dzieło. Nawet jeśli wykonywane są jednorazowo czy sporadycznie. Rozliczenie tych ostatnich wzbudza wśród Wykonawców wiele kontrowersji. Jednak orzecznictwo sądów jest jednoznaczne.
Social Profiles